董事長寄語：
大浪淘沙，方顯英雄本色。在林立的同行中，太湖企業通過全體員工的團結奮斗，從無到有，從有到精，品牌實力迅速崛起，成績斐然，并在絕緣行業中起到品牌標桿作用。

　　回首創業歷程，我們深深感觸到，企業的前進離不開團隊的努力，可以說沒有員工的團隊精神，就沒有太湖的今天。如果將太湖的企業文化濃縮成一句話，那就是“沒有成功的個人，只有成功的團隊”

　　“沒有成功的個人”，是針對“成功的團隊”而言。首先，它是一種厚積薄發、穩健奮進的姿態。個人和團隊是相輔相成的，一個是基礎，一個是結果。對一個成功團隊而言，則意味著個人首先融入集體、不斷加強自身的業務能力、強調通過個體上的努力來謀求團隊的升華和發展。其次，這也一種企業的精髓，具有高度的集體榮譽感和責任感。太湖企業開放友好的氣氛激活了每個員工的活力和創造力，員工和管理層之間始終保持著“無界限”溝通，增強了整個團隊的凝聚力和向心力。

　　“鷹一樣的個人，雁一樣的團隊”，這是對“沒有成功的個人，只有成功的團隊”最精辟的概括，企業不僅要注意個人能力的發揮，更要注意成員之間的團結合作。只有真誠攜手，才能不斷向前。太湖企業一直致力于成為最默契的合作團體，以更強的凝聚力和更具超越性的思維帶來更寬廣的市場空間。太湖企業所有成績和榮譽后面都有著“沒有成功的個人，只有成功的團隊”這股精神準則的支撐，它在企業的創業過程中鼓勵大家團結奮進，潛心磨礪，這更是一條告誡我們太湖人戒驕戒躁的銘言。

　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。如今，在群雄逐鹿絕緣行業中，只有將過去的成果收藏，以放松的心態，秉承著“沒有成功的個人，只有成功的團隊”的企業精神，唯有勤勉敬業、務實誠信，不斷的通過努力，實現“創太湖品牌，造太湖企業”的遠大目標。

董事長：施泉榮